为进一步深化实验室管理体制改革，加强实验室的建设与管理，优化资源配置，增强实验室活力，提高实验教学质量、科研水平和投资效益，促进中心各项工作科学化、规范化，特制订本考核办法。
考核方式分为校级考核、院级考核。考核每年一次。

一、校级中心考核组人员构成：学校中心建设领导小组部分成员、各学院派一名学院中心建设领导小组成员，组成中心考核领导小组。

二、院级中心考核由所属学院负责，考核结果和《中心管理工作考核记录表》报教务处审核。

三、考核结果学校统一公布。

四、考核结果将作为学校对中心主任绩效考评的依据之一。

五、考核计分说明：

（一）考核等级分为A、B、C、D四级，等级标准给出A、C两级，介于A、C级之间的为B级，低于C级的为D级。等级标准中的★项目为重点评估项目，*号项目为加分项目。

（二）考核项目共6项，结论分为优秀、良好、合格、不合格四种，其标准如下：

优秀： A≥5，C≤1，（其中★项目必须为A），D＝0；

良好： A＋B≥5，（其中★项目A＋B≥2，D＝0），D≤1；

合格： D≤2，（其中★项目D＝0）。

（三）最后得分＝考核项目结论分（优秀＝90分、良好＝80分、合格＝65分、不合格＝50分计）+项目加分。